A través del Decreto 407/2026, el Poder Ejecutivo modificó la estructura del documento que reciben los trabajadores en relación de dependencia. El objetivo es transparentar el costo laboral total.
Un estudio de la Universidad de Buenos Aires advirtió que el Salario Mínimo, Vital y Móvil perdió casi cuatro de cada diez puntos de su poder adquisitivo desde noviembre de 2023. También persisten las dificultades para recuperar los ingresos y el empleo formal continúa por debajo de los niveles previos al cambio de gestión.
El Indec informó que los salarios aumentaron un 3,4% en marzo, pero la suba quedó por debajo de la inflación mensual, que fue del 3,6%. En el acumulado del año, los ingresos también perdieron frente al avance de los precios.
Consultoras privadas alertaron por la caída del ingreso disponible y el impacto de tarifas y alimentos, que crecen por encima de la inflación.
El ministro Federico Sturzenegger explicó que la estrategia del Gobierno se centra en superar la restricción externa mediante reformas estructurales, mayor competitividad y nuevos acuerdos comerciales.
Sin nueva paritaria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, se mantienen los sueldos de marzo y abril. Pero la eliminación de los bonos no remunerativos impacta en el ingreso final.
Los haberes correspondientes a abril estarán depositados el jueves 30. El pago se adelanta por el fin de semana largo y se realiza en el último día hábil del mes.
Docentes y no docentes de la Universidad Nacional de Cuyo retoman las protestas en reclamo de una recomposición salarial del 50% para recuperar la pérdida acumulada durante los últimos dos años de ajuste.
Con salarios en mínimos históricos y menor presupuesto, las universidades avanzan con paros y una nueva marcha federal.
El secretario de Trabajo aseguró que hubo recuperación del salario real y crecimiento del empleo independiente durante 2025.
Los empleadores deben cumplir todos los meses con el pago de aportes previsionales, obra social y ART. También se actualizaron los montos y se detalló cómo consultar si los pagos fueron registrados correctamente
Sin nueva paritaria, siguen vigentes las escalas de marzo. No está previsto el pago de un bono adicional y se mantienen los valores por hora y mensuales según cada categoría.
El sindicato estatal realizará una jornada de protesta en todo el país por reclamos salariales y contra los recortes en el sector público.
El índice salarial subió 2,4% en febrero, pero quedó por debajo del IPC del 2,9%. El único segmento que superó la inflación fue el sector informal, con un alza del 4,6% mensual.
El incremento forma parte del acuerdo trimestral y se sumará a montos no remunerativos. Cómo quedó la escala salarial y cuánto se ganará según la jornada.
Según el INDEC, los trabajadores se quedaron con una porción menor del ingreso en el último trimestre, mientras crecieron las ganancias empresariales.
La empresa atribuyó la demora a problemas administrativos y no dio fecha de cobro. El conflicto se suma a cancelaciones, reprogramaciones y un plan de retiros voluntarios.
Según el CEPA, en marzo los trabajadores registrados percibieron ingresos un 5,2% por debajo de noviembre de 2023, mientras la inflación supera ampliamente los sueldos y la mayoría no alcanza la canasta básica.
La medida garantiza la continuidad de los controles laborales y mejora los ingresos del personal contratado
