La negociación paritaria entre el Gobierno y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) sigue en sala de espera. El sindicato resolvió rechazar otra vez la propuesta salarial oficial y convocó a una asamblea general para el próximo miércoles 27, donde se definirá el plan de lucha en toda la provincia.
El ofrecimiento del Ejecutivo consiste en un aumento total del 10%, distribuido en tres tramos: 4% en julio, 3% en septiembre y 3% en noviembre. Además, incluía un incentivo por desempeño basado en una tabla de puntuaciones, que sería administrada por cada área a través de evaluaciones realizadas por jefes y autoridades.
ATE, que representa a trabajadores de Salud, la Dirección General de Escuelas, la Dirección de Registros Públicos Judiciales y la Administración Central, considera que el planteo no satisface los reclamos de las bases.
Los principales pedidos del gremio
Aumento de la clase inicial acorde al costo de la canasta básica alimentaria (estimada en $1.300.000).
Pase a planta de contratados y prestadores.
Creación de un incentivo regulado en el Convenio Colectivo de Trabajo, con participación sindical.
Reconocimiento a licenciados en Enfermería.
Pago de productividad a todos los sectores.
Mientras tanto, el Gobierno provincial avanza en la aplicación del aumento por decreto para el sector judicial, lo que agrega tensión al escenario de las paritarias.


