La actualización paritaria ya impacta en los sueldos de junio. El acuerdo incluye subas escalonadas, bonos extraordinarios y salarios que en varias categorías superan el millón de pesos.
La Secretaría de Trabajo validó el acuerdo firmado entre CAC, CAME, UDECA y FAECyS, que establece un incremento del 5% en tres tramos y una suma fija no remunerativa de $20.000.
El incremento forma parte del acuerdo trimestral y se sumará a montos no remunerativos. Cómo quedó la escala salarial y cuánto se ganará según la jornada.
La fecha se celebra el viernes 26 de septiembre de 2025 y se considera feriado nacional para quienes estén bajo el Convenio Colectivo 130/75. Supermercados y shoppings no abrirán sus puertas.
El Gobierno nacional aprobó el acuerdo salarial para los empleados de comercio, el sector con mayor cantidad de trabajadores registrados del país. Los aumentos serán escalonados y se sumará una suma fija mensual no remunerativa durante el segundo semestre.
El acuerdo firmado por FAECYS establece incrementos del 1% mensual desde julio a diciembre. También se pagará una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales.
Este jueves se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, feriado nacional inamovible. El Centro de Empleados de Comercio también aclaró cómo se trabajará el viernes 2 de mayo.
Los trabajadores podrán optar por no asistir sin recibir sanciones. Quiénes trabajen, cobrarán su jornada habitual más una cantidad igual.
El nuevo acuerdo paritario para el sector comercio establece un aumento salarial en tres tramos. Además, se prevé una revisión en los próximos meses para evaluar posibles ajustes según la evolución económica.
El reciente acuerdo paritario confirmó un incremento salarial para los empleados de comercio. Conocé los nuevos montos y categorías actualizadas.
