INFORME NACIONAL
Un análisis de Argentinos por la Educación expuso que en 21 de las 24 provincias los sueldos de un maestro de grado con 10 años de antigüedad son hoy más bajos que en 2014, una tendencia que se profundizó con la reducción del financiamiento educativo a nivel provincial. Solo Chaco, Santiago del Estero y Río Negro lograron sostener salarios por encima de los niveles de hace una década, aunque con mejoras muy leves.
Según el informe, en los últimos años se registró una marcada caída en la inversión en Educación y Cultura, un área que representa casi el 90% del gasto salarial docente y no docente. En 16 provincias, ese rubro perdió participación dentro del presupuesto total, lo que derivó en un deterioro sostenido de las remuneraciones. La eliminación del FONID terminó de acentuar esta tendencia.
El estudio también muestra diferencias profundas entre jurisdicciones: Chubut encabeza la pérdida salarial con un retroceso que supera el 46%, mientras que Formosa registra la caída más baja, cercana al 8%. Aun así, 2025 dejó una recuperación parcial en 13 provincias respecto del año anterior, aunque insuficiente: en 21 distritos, el salario real sigue siendo menor al de 2023.
Los especialistas advierten que este deterioro tiene un impacto directo en la calidad educativa. Señalan que la falta de recursos limita la incorporación de docentes, afecta la retención del personal y reduce la capacidad del sistema para sostener mejoras pedagógicas.
El escenario también se replica en el ámbito universitario. Entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, los docentes universitarios perdieron un 29% de poder adquisitivo, una caída reconocida por el propio Gobierno al justificar el veto a la ley de recomposición salarial. Así, el retroceso de ingresos se extiende a todos los niveles del sistema educativo.
