JUSTICIA LOCAL
La litigiosidad laboral en Mendoza volvió a mostrar una baja interanual. Entre 2024 y 2025, la cantidad de causas ingresadas en las cámaras laborales se redujo un 6,1%, al pasar de 16.301 a 15.307 expedientes. Si la comparación se extiende a 2017, la disminución alcanza el 37,4%, con casi 10 mil juicios menos que hace ocho años.
Además del descenso en el volumen de demandas, también se registró una reducción en los tiempos de resolución. En promedio, durante 2025 se necesitaron 20,74 meses para llegar a una sentencia, frente a los 21,96 meses del año anterior. Actualmente, un proceso laboral demora alrededor de dos años hasta la audiencia final.
Qué tipos de juicios bajaron y cuáles subieron
El retroceso interanual no fue uniforme en todos los rubros. Las causas por accidentes laborales disminuyeron 15,93% y las vinculadas a enfermedades lo hicieron en un 6,98%. En cambio, los juicios originados por despidos crecieron 11,27%, al pasar de 1.934 a 2.152 casos.
En la comparación desde 2017, las demandas por despido cayeron 54,87% y las de accidentes 39,1%. Sin embargo, los reclamos por enfermedades laborales aumentaron 60,16%, pasando de 2.844 a 4.555 expedientes.
Uno de los factores que incide en esta dinámica es la intervención obligatoria de las comisiones médicas para determinar incapacidades derivadas de accidentes o enfermedades laborales. Cuando se dictamina que no existe relación causal con la actividad desempeñada, muchos trabajadores recurren a la vía judicial para revisar esa decisión.
Cambios procesales y menor duración de los juicios
Entre las razones que explican la baja en la cantidad de causas y en los plazos se encuentran la consolidación de la conciliación laboral obligatoria, que permite resolver numerosos conflictos antes de que lleguen a juicio, y la implementación de la oralidad plena, vigente desde la reforma procesal de 2019.
Este sistema posibilita que el juez tome contacto directo con las partes desde el inicio del proceso, lo que agiliza la producción de pruebas y la definición del caso. También influyó la incorporación temprana de pericias médicas, que brinda mayores elementos en la audiencia inicial.
En la provincia funcionan 12 cámaras laborales distribuidas en cuatro circunscripciones judiciales. La Primera Circunscripción, con sede en Capital, concentra cerca del 70% de las causas.