El gobierno nacional creó el Programa Formando Capital Humano, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de personas con dificultades de inserción laboral mediante capacitación y formación profesional. La medida fue oficializada a través del Boletín Oficial y tiene como objetivo fortalecer las habilidades laborales de acuerdo con las demandas del mercado.
El programa busca ampliar las oportunidades de inserción en el empleo formal, mejorar las condiciones laborales de los participantes y acompañar el desarrollo de proyectos ocupacionales, mediante el acceso a cursos de formación técnica y profesional.

Según lo establecido, la iniciativa articula la oferta formativa existente dentro del ámbito del Ministerio de Capital Humano, con el objetivo de coordinar acciones públicas y privadas vinculadas a la capacitación laboral.
Uno de los ejes centrales del programa es la implementación de un sistema de vouchers, que permitirá a los beneficiarios acceder a cursos de formación y gestionar su participación de manera más directa, reduciendo intermediarios en el proceso.
Este mecanismo apunta a financiar la demanda de capacitación, permitiendo que las personas elijan entre distintas propuestas formativas disponibles, con el objetivo de mejorar sus competencias y facilitar su inserción en el mercado laboral.
Desde el Gobierno se destacó que el esquema busca mayor transparencia, eficiencia y control en la asignación de recursos, evitando discrecionalidades y promoviendo un sistema más ágil de acceso a la formación profesional.