INGRESOS
Con la llegada de junio, vuelve una de las consultas más frecuentes entre los trabajadores: cómo calcular el aguinaldo 2026. El Sueldo Anual Complementario (SAC) representa un ingreso adicional que se paga dos veces al año y su monto depende del salario percibido en cada caso.
Cómo se calcula el aguinaldo en junio 2026
Por ley, el aguinaldo corresponde al 50% del salario mensual más alto percibido durante el semestre en curso. Para el pago de junio, se toma como referencia el período comprendido entre enero y junio de 2026.
Quienes hayan trabajado durante todo el semestre deben identificar su remuneración más alta dentro de ese período y dividirla por dos.
Fórmula general: salario más alto del semestre ÷ 2
Por ejemplo, si el mejor sueldo del semestre fue de $100.000, el aguinaldo bruto será de $50.000.
Cómo se calcula el aguinaldo proporcional
En los casos en los que el trabajador no haya completado los seis meses de actividad —ya sea por ingreso reciente o desvinculación— el aguinaldo se liquida de forma proporcional.
Fórmula proporcional: (salario más alto ÷ 12) × meses trabajados
Por ejemplo, si el mejor sueldo fue de $100.000 y se trabajaron 3 meses, el cálculo sería:
(100.000 ÷ 12) × 3 = $25.000.
Quiénes cobran el aguinaldo
El Sueldo Anual Complementario alcanza a:
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado
- Empleados de la administración pública
- Personal contratado del Estado
- Jubilados y pensionados del sistema previsional
Quedan excluidos los trabajadores no registrados y quienes facturan bajo el régimen de monotributo.
Cuándo se paga el aguinaldo 2026
La normativa establece que el aguinaldo debe abonarse antes del cierre del primer semestre.
- Fecha límite legal: 30 de junio de 2026
- Período de gracia: hasta el 6 de julio de 2026 (según días hábiles de tolerancia)
En algunos casos, el depósito puede acreditarse dentro de ese margen adicional, dependiendo del calendario de cada empleador u organismo.