Con el inicio de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó los montos y requisitos de la Prestación por Desempleo, un beneficio destinado a acompañar a quienes perdieron su empleo en determinadas condiciones. El pago busca brindar un respaldo económico temporal y puede llegar hasta $341.000, según el historial salarial del trabajador.
Requisitos para acceder al beneficio
La Prestación por Desempleo no es automática ni alcanza a todos los trabajadores por igual. Los criterios dependen del tipo de empleo previo:
Trabajadores permanentes: deben acreditar al menos seis meses de aportes en los últimos tres años antes del despido.
Trabajadores eventuales o de temporada: se exige haber trabajado más de 90 días en el último año y menos de 12 meses en los últimos tres años.
Trabajadores de la construcción: necesitan un mínimo de ocho meses de aportes en los dos años previos a la finalización de la obra.

Qué incluye la Prestación por Desempleo
Además del pago mensual, el programa ofrece otros beneficios:
Acceso a asignaciones familiares, si corresponde.
Cobertura médico asistencial durante la percepción del beneficio.
Reconocimiento del período como tiempo válido para la jubilación.
Tarjeta SUBE con tarifa social para transporte público reducido.
Monto de pago
El importe se calcula tomando el 75% del mejor salario promedio de los últimos seis meses trabajados. Este mes, la Anses estableció un tope máximo de $341.000, aunque el pago final varía según los ingresos previos de cada beneficiario.
La Prestación por Desempleo se consolida así como un respaldo económico fundamental para quienes atraviesan la pérdida de empleo, combinando asistencia financiera con cobertura social y beneficios complementarios.