SALARIOS
El Gobierno nacional avanzó con una nueva medida de flexibilización financiera al habilitar las cuentas sueldo en dólares, una herramienta que permitirá a las empresas pagar salarios total o parcialmente en moneda estadounidense, siempre que el trabajador acepte esa modalidad.
La decisión fue oficializada por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), que actualizó la normativa vigente sobre cuentas sueldo para incorporar la posibilidad de abrir cuentas denominadas en dólares con las mismas características que las tradicionales cuentas en pesos.
Qué cambia con las cuentas sueldo en dólares
La medida se apoya en las modificaciones introducidas este año en la Ley de Contrato de Trabajo, que habilitó expresamente el pago de remuneraciones tanto en pesos como en moneda extranjera.
A partir de esta actualización, los bancos podrán ofrecer cuentas sueldo en dólares, que conservarán los principales beneficios del esquema actual:
- Sin costo de apertura ni mantenimiento para el trabajador.
- Acreditación formal de haberes en moneda estadounidense.
- Posibilidad de cobrar el salario total o parcialmente en dólares, siempre que exista acuerdo entre empleador y empleado.
Qué sectores podrán pagar salarios en dólares
La medida apunta principalmente a actividades que ya generan ingresos en moneda extranjera, entre ellas:
- Economía del conocimiento.
- Comercio exterior.
- Sector energético.
- Servicios profesionales con ingresos en dólares.
En estos casos, las empresas podrán acreditar los salarios directamente en dólares, siempre que ambas partes acepten esta modalidad.
Las limitaciones que aún persisten
Si bien la normativa amplía las alternativas para el pago de salarios, su implementación dependerá de la capacidad de las empresas para acceder a divisas.
En ese sentido, especialistas señalan que el alcance de la medida podría verse condicionado por las restricciones que todavía enfrentan algunas compañías para obtener dólares en el mercado oficial de cambios destinados al pago de remuneraciones.